講求領導方法 提升(shēng)領導水平
發(fā)布時間:2015-02-28

講求領導方法 提升領導水平

——重溫毛澤東同誌《關於領導方法的若幹問題》一文

 

  2 月11日,在(zài)全市組織(zhī)部長會議上,市委書記魏國強(qiáng)同(tóng)誌在談到領(lǐng)導(dǎo)幹(gàn)部能力建設問題時,要求各級領導幹部認真研讀毛澤東同誌在延安時期(qī)寫下的經典著作《關於 領導方法的若幹問題(tí)》,以解決好在(zài)實施(shī)領導行為中的方法論問題,力(lì)求透過(guò)現象看(kàn)本質,抓住主要矛盾,抓住重點關鍵,有效推進工作開展。

  《關(guān)於領(lǐng)導方法的(de)若幹問題》一文,是毛澤東同誌1943 年6月1日(rì)為中共中央所寫的(de)決定,原標題為《中共(gòng)中(zhōng)央關於(yú)領導(dǎo)方法的決定》,刊載於1943年6月4日的延安《解放日報》,現收錄在《毛澤東選集》第三卷 (人民(mín)出版社1991年版,第897-902頁)。文(wén)章以簡潔樸實的(de)語言和縝密的邏輯(jí)思維方式,從不同的側麵對“一般(bān)和(hé)個別相結合,領導和群眾相結合”這 兩種基本領(lǐng)導方法的內容和具(jù)體運用進行了深刻論述。今天重溫這篇經典文獻,不僅倍感(gǎn)親切,而且深感在當下對於進(jìn)一步加強各級(jí)領導班子和領導幹部能力建設, 仍然具有十分重(chóng)要的指導意義(yì)和現實價值。

一、文獻彰顯了馬克思主義的認識(shí)論與曆史觀

  毛 澤東同誌的《關於領導方法的若幹問題》一文,科學地總結了(le)我們黨曆史上關於領導方法的經驗和做法。毛澤(zé)東(dōng)同誌把關於黨的領導(dǎo)方法的最(zuì)根本(běn)問題,提升到馬克(kè) 思主義認識論和曆史觀的高度(dù)加以闡發和論述。這份著名的文獻,是我們黨(dǎng)在任(rèn)何曆史(shǐ)時期和任何工作中堅持馬克思主義的領導方法、反對主觀主義與官僚主義領導 方法的有(yǒu)力武器。

(一)點麵結合:一般和個別相結合的認識論

  文 章(zhāng)的(de)篇首便(biàn)開門見山地寫道,“我們共產(chǎn)黨(dǎng)人無論進行何項工作(zuò),有兩個方法是必須采用的,一是一(yī)般和個別相結合,二是領導和群眾相結合。”第一種方法——一 般和個別相結合(hé),就是點(diǎn)和麵的(de)結合。點和(hé)麵是矛盾的,又是統一的。點和麵能否正確地結(jié)合起來,這是思想方法問題(tí),也是領導方法問題。馬克思主義的辯證法(fǎ), 要求我們從客觀的實際情況出發,抓住事物的內在聯係,全麵地、具體地去分(fèn)析和處理問題。在點和麵結合的問題上,既要看到統一的一麵,又要看到矛盾的(de)一(yī)麵。 如果隻是片麵地、死板地、脫離實際地去對待點麵問題,隻看到矛盾的一麵,看不到統一的一麵,或者隻看到統一的一麵,看不到矛盾(dùn)的一麵,這都(dōu)是形而上學的片 麵的乃至錯誤的,都會影響(xiǎng)工作的有效開展,甚至使我們在工作(zuò)中犯錯誤。因此,要把蹲點和抓麵,即一般和個別有機地結合起來,反對(duì)形(xíng)而上學的觀點,堅(jiān)持馬克 思主義(yì)的唯物辯證法的觀點。

(二)群眾路(lù)線:領導(dǎo)和群眾相結合的曆史觀

  “一 般和個別(bié)相結合”強調的是矛盾普遍性與特殊性的結合,反映的是人(rén)們認識事(shì)物的兩個過程——由個別到一般,再(zài)由一般到個別的辯證關係,它要求人們(men)既要以凝結 於概念(niàn)、判斷中的關於事物的共性知識為指導來認識(shí)具體事物(wù),又要求從事物的具體實際出發去追求事物的本質,也就是(shì)“實事求是”認識世界的過程。但是,確定 和實施目標,改造世界,都不是少數領導者(zhě)所能單獨承擔的,隻有在正確處理領導者與被領導者在利益、地位和認(rèn)識的矛盾的情況下才有可能。所以,這就(jiù)需要運用 “領導和群(qún)眾相結合”的方法,通過“掌握政策”來解決領導者與被領導者之間的矛盾。“領導和群眾相結合”,強調(diào)的是個人與(yǔ)群眾的關係,反映的(de)是人民群眾作 為曆史創造者的地位,它(tā)要求人們既要發揮個人的主觀能動作用,又(yòu)要尊重群眾的創造精(jīng)神,善於集中群眾的智慧,領導(dǎo)群(qún)眾前進。“領導和群眾相結合”的領導方 法,集中體現了一切從人民群眾利益出發,相(xiàng)信和依靠(kào)群眾,從而不斷發現、分析和解決工作中的矛(máo)盾,把工作推向新的發展階(jiē)段。

二、毛澤東同誌領導方法的深(shēn)刻思想內(nèi)涵(hán)

  學習毛澤東同誌的(de)這篇經典文獻,我們感到,領導者不但要講學習、講政治,而且要認真學(xué)習和(hé)悉心研究領導科學,不斷改善領導方(fāng)法,講(jiǎng)求領導藝術,提升領導水平。

(一)領導者要善於(yú)抓主要矛盾和重點(diǎn)工作(zuò)

  文 章指出,“在任何(hé)一個地區內,不能同(tóng)時有許多(duō)中心工作,在一定時間內隻能(néng)有一個中心工作,輔以別的第二位、第三位的工作。”領導者要善於抓(zhuā)主要矛盾,這也 是毛澤東同誌一貫(guàn)倡導(dǎo)的思想方法和領導方法。一個地區、一個部門的工作千頭萬緒,上級部門也會有許多任務和要求,作為組(zǔ)織者和指揮者的各級領導,特別是 “首要負責(zé)人”在思考問(wèn)題、部署工作時要統觀(guān)全局,善於把上級要求和本單位實際結(jié)合起(qǐ)來(lái),把工作需要和群眾意願結合(hé)起來(lái),把個別情況和(hé)普遍現象結合起來, 從中找出起主導作用(yòng)的、能(néng)夠影響和帶動全局的重點工作,集中全力,紮(zhā)實推進,務求實效,真正起到“牽一發而動全身”、以(yǐ)重點工(gōng)作的突破收帶動全局之效的作 用。反之,如果“眉毛胡子一(yī)把抓”,不(bú)分主次,平均(jun1)用力,必然是“事倍而功(gōng)半”。事實上,市委、市政府從今年開始,要求每個部門和單位每年結合自身特點, 突出抓好1-2項重點工作,正是踐行通過抓關(guān)鍵顯特色帶全局這一方法論的生動體現。當然,隨著工作進程和階段性任 務的(de)完(wán)成,需要及時調整工作重心,確定新的中心工作。與此同時,還(hái)要處理(lǐ)好主要(yào)矛盾和次要矛盾、中心工作(zuò)與從屬性工作、大事與小事的關係,處理好局部與全 局,眼前與長(zhǎng)遠的(de)關係。這就(jiù)是毛澤東同誌形容的“彈鋼琴”的工作方(fāng)法。

(二)領導者要善於發揮幹(gàn)部和群眾兩個積極性

  文(wén) 章指出,“在我黨的一切實際工作中,凡屬正確的領導,必須是從群眾中來(lái),到群眾中(zhōng)去(qù)。”這就是我們黨的群眾路線(xiàn)的基本表述。善於調動廣大幹部群(qún)眾的積極 性,是領導者必須掌握的一門學問(wèn)。除了加強思想修養,增(zēng)強民主意識,在具(jù)體方(fāng)法上,還須做到一是相信幹部和群眾有能力依靠自己(jǐ)的聰明才智(zhì)把工作做好,信(xìn)任 本身(shēn)就是一種(zhǒng)鼓勵;二是(shì)大膽放手,把該由下屬做的工作放下(xià)去,講明目的和要求,不(bú)過多涉及細節,給(gěi)下屬創造性搞好工作留有(yǒu)餘(yú)地;三是適時給予指(zhǐ)導,點到為 止(zhǐ),對成績及時肯(kěn)定,對問(wèn)題不要一味批評,幫(bāng)助下屬分析原因(yīn),糾正偏差;四是加強與幹部群眾的交流與溝通,注意傾聽他(tā)們的意見和心聲;五是盡可能幫助幹部 群(qún)眾解決好工作和生活上的實際困難。

三(sān)、重溫毛澤東同誌這(zhè)篇文獻的現實啟示

  毛(máo)澤(zé)東同誌曆來重視領導方法和工作方法問題。實際上,早在1934 年1月,他在《關心群眾生活,注意工作方法》一文中就指出:“我們不但要提(tí)出任務,而且要解決完成(chéng)任務的方法問題。我(wǒ)們(men)的任務是過河,但是沒有橋或沒有船 就不能過。不解決橋或船的問題,過河就是一句空話。不解決方法問題,任務也隻(zhī)是瞎說一頓。”(《毛澤東選集》第一卷,人民出版社1991年版,第139 頁)這裏,以橋(qiáo)和船來(lái)比喻工作方法是很形象、很恰(qià)當的。1949年3月,他在(zài)《黨委會的工作(zuò)方法》中說(shuō):“領導工作不僅要(yào)決定方針政(zhèng)策,還要製定正確的工(gōng) 作方法。有了(le)正確的方針政策,如果在工作方法上疏(shū)忽了(le),還是要(yào)發生問題(tí)。”(《毛澤東選(xuǎn)集》第四卷,人民出版社1991年版,第1440頁)1958年1 月,他寫了《工作方法六十條(草案)》,總(zǒng)結闡發了許(xǔ)多行之有效的具體的領導方法(fǎ)和工作方法。在毛澤東的其他論著中,還有許(xǔ)多(duō)涉及領導方(fāng)法和工作方法的論 述。這些論述有兩個顯(xiǎn)著的特點:一是現實針對性強,二是飽含深刻的哲理,表明毛(máo)澤東同(tóng)誌不但具有極為豐富(fù)的實踐經驗,而且具有極高水準的馬克思(sī)主義理(lǐ)論素 養(yǎng),具有掌握馬克思主(zhǔ)義世界(jiè)觀和方法論的精髓,並將其運用於革命和建設具體實踐的高(gāo)超的(de)領導(dǎo)藝術。《關於領導方法的若幹問題》就是這方(fāng)麵的代表作,對指導 我們做好當(dāng)前(qián)的工作具有(yǒu)很強的現實針對性。

(一)在開展工作的(de)指導思想上

  第 一,必須站在無產階級的立場上,牢固樹立群眾觀點,才能真正做到相信群眾、依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,代表廣大人(rén)民群(qún)眾的根本利益,全心全(quán)意為人 民群眾(zhòng)服務。要堅(jiān)決反對官僚主義,反(fǎn)對淩駕於群眾(zhòng)之上(shàng),脫離群眾,甚至站在群眾的對立麵(miàn),置群眾的利益於不(bú)顧(gù),去為個人、為小集(jí)團、為少數權貴和剝削者的 利益服(fú)務等醜惡現象。必須在堅持馬克思主義基本原理、貫徹黨(dǎng)的路(lù)線方(fāng)針政策(cè)的過程中,從實際出發,從(cóng)中國(guó)的國情出(chū)發;從本地區、本部門、本單位的具體情況 出發。

  第 二,努力做到實事求(qiú)是,主觀和客觀相一(yī)致,理論和實(shí)踐相統一。在廣大人民群眾認識世界和改(gǎi)造世界的偉大實踐中去發現(xiàn)真(zhēn)理、檢驗真理和(hé)發展真理。決不能以教 條主義和經(jīng)驗主義的態度來對待馬克思主(zhǔ)義,更不能迷(mí)信(xìn)洋教條,照抄照(zhào)搬西方資本(běn)主義的經濟、政治模式和價值觀念,照抄照搬(bān)民主社會主義所推行的改良資本主 義的那套(tào)理論和模式,而要遵循馬克思主義指(zhǐ)引的正確方向,堅定不(bú)移地走中國特色社會主義的偉大道路。這樣,我(wǒ)們各級領導幹部就能充分地發揮聰明才(cái)智,創造(zào) 出更多更好攻(gōng)堅克難(nán)的辦法,走向光輝(huī)美好的未來。

(二)在具體工作的方法運用(yòng)上

  第 一,了解群眾需要,以求真務實的學風、實事求是的作(zuò)風開展深入的調查研究活動。“沒有調查就沒有發言權(quán)”,而“不做(zuò)正(zhèng)確的調查同樣沒有發言權(quán)”,隻有堅持 正確的調查,才能發揮“總(zǒng)結經驗、研究(jiū)問題、解(jiě)決困難、指導工作”的作(zuò)用(yòng),隻(zhī)有堅持隻(zhī)有(yǒu)了解人民群眾的(de)利益需求,才能做(zuò)出符合人民群眾利益的決策,才談得 上代表最廣大人民(mín)的(de)根本利(lì)益(yì)。毛澤東在《關於領導方法的若幹問題》中闡述結論時是這樣表述的:“一九四二年(nián)的各地(dì)整風,凡有成績者,都是采用了一般號(hào)召和 個別指導相結合(hé)的方法”、“一九四二(èr)年的整風經驗又證明”(《毛(máo)澤東(dōng)文(wén)選》,第三卷,人民出版社,1991年版,第897-898頁),這本身就充分體現了毛澤東做出結論前提也是經過(guò)調查研究的。以實事求(qiú)是的態度開展正(zhèng)確的調查研究之後做出(chū)的決(jué)策才能最大限度(dù)地克服主觀主(zhǔ)義、官僚(liáo)主義作風帶來的負麵影響,更好(hǎo)地服務於廣大人(rén)民群眾。

  第 二,各(gè)級“領導人員”,必須具體地直接地深入重點工作和重(chóng)點單位,突破一點,取得經(jīng)驗,指導一般,推動全局。毛(máo)澤東同誌指出:“任何工作任務,如果沒有一 般的普遍的號召,就(jiù)不能動員廣大群眾行動起來。但如果隻是限於(yú)一般號召,而領導人員沒有具體地直接地從若(ruò)幹組織將所號召的工作深入實施,突(tū)破一(yī)點,取得經 驗,然後利用這種經(jīng)驗去指導其他單位,就無法考驗自己提(tí)出的一般(bān)號(hào)召是否正(zhèng)確,也無法充實一般號召的內容,就有(yǒu)使一般號召歸於落空的危險。”(《毛澤東文 選》,第三卷,人民出(chū)版社,1991年版,第897頁)所以,毛澤東同誌的方法論中包含,進行任何工作,一定要“首長負(fù)責,親自動手”、“重試(shì)驗田”、“重點示範”、“從點到麵”和“點麵結合”。眾所周知,毛(máo)澤(zé)東(dōng)同誌在(zài)這些方麵給我們樹立了(le)光輝的典範。

  第 三,領導幹部在抓(zhuā)好中心工作的同時,要堅(jiān)持統籌兼顧,掌握好 “彈鋼琴”的領導方法。這一工作方法在現實中運用要注意兩點:一是領導幹部應根據本(běn)地區、本單位實際情況製定的中心任務開展工作,實現經濟社會的又好(hǎo)又快 發展;二是上級對下級的檢查不宜過多、過頻,可以歸並檢查內容,或進行綜合檢查,既能有效避免下級單位領導忙於應付各類檢查,也(yě)能(néng)真正檢測(cè)出下級單位的工(gōng) 作綜合(hé)成效。“彈鋼琴要(yào)十個指頭都動作,不能有的動,有的不動。但是,十個指頭同時都按下去,那也不成調子。要(yào)產生好的音樂,十個指頭的動作要有節奏,要 互相配合”(《毛(máo)澤東文選》第四卷,人民出版社,1991年版,第1442頁),這樣(yàng)才能統籌各項工作,促(cù)進協(xié)調發展。

  在 經濟社會步入新常(cháng)態(tài)的今天,重溫並再(zài)次研讀毛澤東(dōng)同誌《關(guān)於領導方法的若幹問題》這篇經典文獻,回顧我黨在敵我力量懸(xuán)殊的艱難環境中取得(dé)革命勝利的(de)鐵的事 實和寶(bǎo)貴的曆(lì)史經驗(yàn),彰(zhāng)顯毛澤東領導思想、領導方法的正(zhèng)確性和巨大威力,對(duì)於增強我們實現中華民族偉大複興的本領意義重大。正如習近平(píng)總書(shū)記所(suǒ)指出的那 樣:“隻有全黨(dǎng)本領不斷增強了,‘兩個一百年’的奮鬥目標(biāo)才能實現,中華民族偉大複興(xìng)的‘中國夢’才能夢想成真。”(習(xí)近平(píng)在中央黨校建校80 周年慶祝大(dà)會暨2013年春季學(xué)期開學(xué)典禮(lǐ)上的講話,2013年3月1日)同樣,全市各級領(lǐng)導幹部,“都要有本領不夠的危(wēi)機感,都要努力增強本領,都要一 刻(kè)不停地(dì)增強本領”(同上引)。要按照市委書記魏國強的要求,“深(shēn)入學習曆史唯物主義和辯(biàn)證唯物(wù)主(zhǔ)義的基本原理(lǐ)和方法論(lùn),領會精神(shén)實質,把握(wò)精髓要義,這 樣,我們在開展(zhǎn)工作、指導實踐時才能透(tòu)過現象看本質,抓住(zhù)重點,抓住主要矛盾,”才(cái)能在宿(xiǔ)遷“轉型發展”的道路上,實現“邁上新台階,建設新宿(xiǔ)遷(qiān)”的宏偉 目標!(市委黨校理論學習中心組)

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講求領導方(fāng)法 提升(shēng)領(lǐng)導水平
發布時間:2015-02-28

講求領導方法 提升領導水平

——重溫毛澤東同誌《關於領(lǐng)導方法的若幹問(wèn)題》一文

 

  2 月11日,在全市組織部長會議上,市委書記魏國強(qiáng)同誌在談到領導(dǎo)幹部能力(lì)建(jiàn)設問題時,要求(qiú)各級(jí)領導幹部(bù)認真研讀毛澤(zé)東同誌在延安時期寫下(xià)的經典著作《關於 領導(dǎo)方法的若幹問題》,以解決好在實施領導行為中的方法論(lùn)問題(tí),力求透過現象看本質,抓住主要矛盾,抓住重點關鍵,有效推進工作開展。

  《關於領導方法的若幹問(wèn)題》一文,是毛澤東(dōng)同誌1943 年6月1日為中共中央所寫的決定,原(yuán)標題為(wéi)《中共中央關於領(lǐng)導方法的決定(dìng)》,刊載於1943年6月4日的延安《解放日報(bào)》,現(xiàn)收錄(lù)在《毛澤東選集》第三卷 (人民出版社1991年版(bǎn),第897-902頁)。文章以簡潔樸(pǔ)實的語言和縝密的邏輯思維方式(shì),從(cóng)不同的側麵對“一般和個別相(xiàng)結合,領導(dǎo)和群眾相結合”這 兩種基本領(lǐng)導方法的內容和具體運用進行了深(shēn)刻論述。今天重溫這篇經典文獻,不僅倍感親切,而且深感在當(dāng)下對於進一步(bù)加強各級領導班子和領導(dǎo)幹部能力建設, 仍然(rán)具有十分重要(yào)的指導意義和現實價值。

一、文獻彰顯了馬克思主(zhǔ)義的認識論與曆史觀

  毛 澤東同(tóng)誌的《關於領導方(fāng)法的若幹問題》一文,科學地總結了我們黨曆史上關於領導方法的經驗和做(zuò)法。毛(máo)澤東同誌把關於黨的領導方法的(de)最根本問題,提升到馬克 思主義認識論和曆(lì)史觀的高度加以闡(chǎn)發和論述。這份著名的文(wén)獻,是我們黨在任何曆史時期和任何工作中堅持馬克思主義的領導方法、反對主觀主義與官僚主義領導 方法的有力武器(qì)。

(一)點麵結合:一般和個(gè)別相結合的認識論

  文 章的篇首便開門見山(shān)地寫(xiě)道,“我們共產黨人無論進(jìn)行何項工作,有兩個(gè)方法是必須采用的,一是一般和個別相結合,二是領導和(hé)群眾相結(jié)合。”第一種方(fāng)法——一 般和個別相結合,就是點和麵的結合。點和麵是矛盾的,又是統一的。點(diǎn)和麵能否正確地結合起來,這是思想方法問題,也是領導方法問題。馬(mǎ)克思主義的辯證法, 要(yào)求我(wǒ)們從客觀的(de)實際情況出發,抓住(zhù)事物的內在聯係,全麵地、具體地去分析和(hé)處理問題。在點和麵結合的問題上,既(jì)要看到統(tǒng)一的一麵,又要看到矛盾的一麵。 如果隻是片麵地、死板地、脫離實際地去對待點麵問題,隻看到矛盾的一麵,看不到統一的一麵,或者隻看到統(tǒng)一的一麵,看不到矛盾的一麵(miàn),這都是形而上學的片 麵的乃至錯誤(wù)的,都會影(yǐng)響工作的有效開展,甚至使我們在(zài)工作(zuò)中犯錯誤。因此,要把蹲點和抓麵,即一般和個別有(yǒu)機(jī)地結合起來,反對形(xíng)而上(shàng)學的觀點(diǎn),堅(jiān)持馬克 思主義的唯(wéi)物辯證法的觀點。

(二)群眾路線:領導和群眾相結合的曆史觀

  “一 般和個別相結合”強調的是矛盾普遍性與(yǔ)特殊性的結合,反映的是人們認識事物的兩個過程——由個別到一般,再由一般到個別的辯證關係,它要求人們(men)既要以凝(níng)結 於概念、判斷(duàn)中的關(guān)於事(shì)物的共性知識為指導來認識具體事物,又要求從事物的具體實際出發去追求事物的本(běn)質,也就是“實事(shì)求是”認識世界的過程。但是,確定 和實施目標,改造世界,都不是(shì)少數領導者所能單(dān)獨承擔的,隻有在正確處理領導者與被領導者在利益、地位和(hé)認(rèn)識的矛盾的情況下才有可能。所(suǒ)以(yǐ),這就需要運用 “領導和群眾相結合”的方法,通過(guò)“掌握政策”來解決領導者與被領導者之間的矛盾。“領導和群眾相結合”,強調的是個人與群眾的(de)關(guān)係,反映的是人(rén)民群眾作 為曆史創造(zào)者的地位(wèi),它要求人們(men)既要發揮個人的(de)主觀能動作用,又要尊重群眾的(de)創造精神(shén),善於集中(zhōng)群眾的智慧(huì),領導群眾前進。“領導和群眾相結合”的領(lǐng)導方 法,集中體現了一切從人民群眾利益出發,相信和依靠群(qún)眾,從而不斷發現、分析和解決工作(zuò)中的矛盾,把工作推向新的(de)發展階段。

二、毛澤東同誌領(lǐng)導方法的深刻思想內涵

  學習毛澤東同誌的這篇經典文獻,我們感到,領導者不但要講學習、講政治,而且要認真學習和悉心研(yán)究領導科學,不斷改善領導方法,講求領導藝術,提升領導水(shuǐ)平。

(一)領導者要善於抓主要矛盾和重點工作

  文(wén) 章指出,“在任(rèn)何一個地區內,不能(néng)同時有許多(duō)中心工作,在一定時間內隻能有一個中心工作,輔以別的第二位(wèi)、第(dì)三(sān)位的工作。”領導者要善於抓主要矛盾,這也 是(shì)毛澤東同誌一貫倡導的思想方法和領導方法。一個地區、一個部門的工作千頭萬緒,上級部門也會有(yǒu)許(xǔ)多任(rèn)務和要求,作為組(zǔ)織者和指揮者的各級(jí)領導,特別是(shì) “首要負責人”在思(sī)考問題(tí)、部署工作時要統觀全局,善於把上級要求和本單位實際結合起來,把工作需要(yào)和群(qún)眾意願結合起來,把個別情況和普遍現象結合起來, 從中找(zhǎo)出起主導作用的、能(néng)夠影響和(hé)帶動全局的重點工作,集中全力(lì),紮實推進,務求實效(xiào),真正起到“牽一發而動全(quán)身”、以重點工作的突破(pò)收帶動全局之效的作 用。反之,如果“眉毛胡子一把抓”,不分主次,平均用力,必然是“事倍(bèi)而功半”。事實上,市委、市政府從今年開始,要求每個部門和單位每年結合自身特點, 突出抓(zhuā)好1-2項重(chóng)點工作(zuò),正是踐行通過抓關鍵顯特色(sè)帶(dài)全局這一(yī)方法論的生動體現(xiàn)。當然,隨(suí)著工作進程和階段性任 務的完成,需要及時調整工作重心,確定新的中心工作。與此同時,還要處理好主要矛盾(dùn)和次要矛(máo)盾、中心工作與從屬性工作、大事與小事的關係,處理好局部與全 局,眼前(qián)與長遠的關係。這就是毛澤東同誌形容(róng)的“彈鋼琴”的工作方法。

(二)領導者(zhě)要(yào)善於發揮幹部和群眾兩個積極性

  文 章指出,“在我黨的(de)一切實際工作中,凡屬正確的領導,必須(xū)是從群眾中來,到群眾中去。”這就是我們黨的群眾路線的基本表述。善於調動(dòng)廣大幹部群眾的積極 性,是領(lǐng)導者(zhě)必須掌握的(de)一門學問。除了加強(qiáng)思想修養,增強民主(zhǔ)意識,在具體方法上,還須(xū)做(zuò)到一是相信幹部和群眾有能力依靠自己的聰明才智把工作做好,信(xìn)任 本身就(jiù)是一種(zhǒng)鼓勵;二是大膽放手,把該(gāi)由下屬做的工作放下去(qù),講明目的和要求,不過多涉及細節,給下(xià)屬創造性搞好工作留有餘地;三是適時給予指導,點到為 止,對成績及時肯定,對問題不要一味批(pī)評,幫助下屬分析原因,糾正偏差;四是加強與幹部群眾的交(jiāo)流與溝通,注意傾聽他們的意見和心聲;五是盡可能幫(bāng)助幹部 群眾解決好工作和生活上的實際困難。

三(sān)、重溫(wēn)毛澤東同誌這篇文獻的現實啟示

  毛澤(zé)東(dōng)同誌(zhì)曆來重視領導方法和工作(zuò)方(fāng)法問題。實際上,早在1934 年1月,他在《關心群(qún)眾(zhòng)生活,注意工作方法》一(yī)文中就指出(chū):“我們(men)不但要提出任務,而且要解決完成(chéng)任務的方法問題。我們的任務是過河,但是沒有橋(qiáo)或沒有船 就不能過。不解決橋或船的問題,過河就是一句空話。不解決方(fāng)法問題,任務(wù)也隻是瞎說一頓。”(《毛澤東選集》第一卷,人民出版社1991年版,第139 頁)這裏,以橋和船來比喻工(gōng)作方法是很形象、很恰當的。1949年3月,他在《黨委會的工作方(fāng)法》中說(shuō):“領導工作不僅要(yào)決定方針政策,還要製定正確的工 作方法。有了正確的方針政策,如果在工作方法上疏忽(hū)了,還是要發生問題(tí)。”(《毛澤東選(xuǎn)集》第(dì)四卷,人民出版社(shè)1991年版(bǎn),第1440頁)1958年1 月,他寫了《工作方法六(liù)十條(草案)》,總結闡發了許多行之有效的具體的領導方法和工作方法。在毛澤東的其他論著中,還有許(xǔ)多涉及領導方(fāng)法和工作方法的論 述。這些論述有兩個顯著(zhe)的特點:一是現實針對性(xìng)強,二是飽含深刻的哲理(lǐ),表明毛澤東同誌不但具有極為豐富(fù)的實(shí)踐(jiàn)經驗,而且具有極高水準的馬克思主義理論素 養,具有掌握馬克思主義世界觀和方法論的精髓,並將其運(yùn)用於革命和(hé)建(jiàn)設具體實踐的高超的領導藝術。《關於領導方法的若幹問題》就是這方麵的代表作,對(duì)指導 我們做好當前的工作具(jù)有(yǒu)很強的現實針對性。

(一)在開展工作的指導思想上

  第 一,必須(xū)站在無產階級的立場上,牢固樹立群眾觀點,才能真(zhēn)正做到相信群眾、依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,代表廣大(dà)人民群眾的根本(běn)利益,全(quán)心全意(yì)為人 民(mín)群眾服務。要堅決反對(duì)官僚主義,反對淩駕於群(qún)眾之(zhī)上,脫離(lí)群眾,甚至站在群眾的對立麵,置群眾的利益於不顧(gù),去為個人(rén)、為小集團、為少(shǎo)數權貴和剝削者的 利益服務等(děng)醜惡現象。必須在(zài)堅持(chí)馬克思主義基本原理、貫徹黨的路線方針政策的過程中,從實際出發,從中國的國情出發;從本地區、本部門、本單位(wèi)的(de)具體情況 出發。

  第 二,努力做到實事求是,主觀和客觀相(xiàng)一致,理論(lùn)和實踐相統(tǒng)一。在廣大人民群(qún)眾認識世(shì)界和改造世界的偉大實踐(jiàn)中去發現真理、檢驗真理(lǐ)和發展真理。決不能以教 條主義和經驗主義的態度來對待馬克思主義,更不能迷信洋教條,照抄照搬西方資本主義(yì)的經濟、政治(zhì)模式和(hé)價值觀念,照抄照搬民主(zhǔ)社會主義所推行的改良(liáng)資本主 義的那套理論和模式,而要遵循馬克思主義指引的正確方(fāng)向,堅定不移地走中國特色社會主義的偉大道路。這樣,我們各級領導幹部就能充分地發揮聰(cōng)明才智(zhì),創造 出更多更好攻堅克難的辦法,走向(xiàng)光輝美好的未來(lái)。

(二)在具體工作的方(fāng)法運用上

  第 一,了解群眾需要,以求真務實(shí)的(de)學風、實事求是的作風開(kāi)展深入的調查研(yán)究活動。“沒有調查就沒有(yǒu)發言權”,而“不做正確的調查同樣(yàng)沒有發言權”,隻有堅持 正確的調查,才(cái)能發揮(huī)“總(zǒng)結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作”的作用,隻有堅持隻有了解人民群眾的利益需求,才能(néng)做出符合人民群眾利益的決策,才談得(dé) 上代表最廣大人民的根本利(lì)益。毛澤東在(zài)《關於領導方法的若幹問題(tí)》中闡述結論時是(shì)這樣表述的(de):“一九四二年的(de)各地整風,凡有成績者,都是采用了一般號召(zhào)和 個別指導相結合的方法”、“一九四二年的(de)整風經(jīng)驗又證明”(《毛澤(zé)東文選》,第三卷,人民出版(bǎn)社,1991年版,第897-898頁),這本身就充(chōng)分體現了毛澤東做出結論前提也是經過調查(chá)研究的。以實事求是的(de)態(tài)度開展正確的調查研究之後做出(chū)的決策才能最大限度地克服主觀主義、官僚主義作風帶來的負麵影響,更好地服(fú)務於廣大人民群眾。

  第 二,各級“領導人員”,必須具體地直接(jiē)地深入(rù)重點工作和重點(diǎn)單位,突破一(yī)點,取得經驗,指導一般(bān),推(tuī)動全局。毛澤東同誌指出(chū):“任何工作任務,如果沒(méi)有一 般的普遍的號召,就不能動員廣大群眾(zhòng)行(háng)動起來。但如果隻是限於一般號召,而領導人員沒有具體地直接地(dì)從若幹組織將所號召的工作深入實施,突破一點,取得經 驗,然後利用這種經驗去指導其他單位,就無法考驗自己提出的一般號召是否正確,也無法充實一般號召的內容,就有使一般號召歸於(yú)落(luò)空的危險。”(《毛澤東文 選》,第三卷,人民(mín)出版社,1991年版,第897頁)所以,毛澤東同誌的方法論中包含,進行任何工作,一定要“首(shǒu)長負(fù)責,親自動(dòng)手”、“重試驗田”、“重點示範”、“從點到麵”和“點麵結合”。眾所周知,毛澤東同誌在(zài)這些(xiē)方麵給我們樹(shù)立了光輝的典範。

  第 三,領導幹部在抓好中心工作(zuò)的同時,要(yào)堅持統(tǒng)籌(chóu)兼顧,掌(zhǎng)握好 “彈鋼琴”的領導方法。這一工作方(fāng)法在現實中運用要(yào)注意兩點:一(yī)是領導幹部應根據本地區(qū)、本單位實(shí)際情(qíng)況製定的中心任務開展工作,實現經濟社會的又好又快 發展;二是(shì)上(shàng)級對下級的檢查不宜過多、過頻,可以歸並檢(jiǎn)查內容,或進行綜合檢查(chá),既能有效避免下(xià)級單位領導忙於應付各(gè)類檢查,也能真正檢測出下級單位的(de)工 作綜合成效。“彈鋼琴要十個指(zhǐ)頭都動作(zuò),不能有的動,有的不動。但是,十個指(zhǐ)頭同時都按下去,那也不成調子。要產生(shēng)好的音樂,十個指頭的動作要有節奏,要 互相(xiàng)配合”(《毛澤東文(wén)選》第四卷,人民出版社,1991年版,第1442頁),這樣才能統籌(chóu)各項工作,促進協(xié)調發展。

  在 經濟社會步入新常態的今天,重溫並再(zài)次(cì)研讀毛澤東同誌《關於領導方法的若幹問題》這篇經(jīng)典文獻,回顧我黨在敵我力量懸殊(shū)的艱難環境中取得革命勝利的鐵的事 實(shí)和寶貴的曆史經驗,彰顯毛澤東領導思想、領導方法的正確性和巨大威力,對於(yú)增(zēng)強我們實現中(zhōng)華民族偉大複興的本領意(yì)義重大。正如習近(jìn)平總書記所指出的那 樣:“隻有全黨本領不斷增強了,‘兩個一百年(nián)’的奮鬥目標(biāo)才能實現,中華民族偉(wěi)大複(fù)興的‘中國夢’才能夢想(xiǎng)成真。”(習近平在中央黨校建校80 周年慶祝大會(huì)暨2013年春季學(xué)期開學典禮上(shàng)的講話,2013年3月(yuè)1日)同樣,全市各(gè)級領導(dǎo)幹部,“都要有本領不(bú)夠(gòu)的危(wēi)機感,都要努力增強本領,都要一 刻不停地增強本領”(同(tóng)上引)。要按照市委書記魏國強的要求,“深入學習曆史唯物主義和辯證唯物(wù)主義的基本原理和方法論,領會精神實質(zhì),把握精髓要義,這 樣,我們在開展工作、指導實踐時才能透過現象(xiàng)看本質,抓住重點,抓住(zhù)主要矛盾,”才能在宿遷“轉型發展”的道路上,實現“邁上新台階,建(jiàn)設新宿遷”的宏偉 目標!(市委黨校理論學習中心組)

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